وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف في وزارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة المستقبل الذكي |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | رأس البر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 11210 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-31 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-30 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
عبر اعلان بالصحيفة اليوم عن وظائف بالمستقبل الذكي للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة برأس البرقم بارسال السي في من النموذج اسفل تلك الصفحة
المهارات:
- الالتزام بالأخلاقيات المهنية والمعايير القانونية- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة
- القدرة على تنظيم وإدارة الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة
المهام:
- الحفاظ على سجلات الموظفين محدثة ودقيقة- تنظيم الفعاليات والمناسبات الداخلية
- معالجة الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالموظفين
- إدارة عمليات التوظيف والتدريب
- تقديم الدعم الإداري للموظفين
الانشطة الوظيفية
- الحصول على شهادة مهنية في مجالك بيفتح لك فرص أكبر للتطور- تُقدم المكافآت للأفراد الذين يحققون نتائج تفوق التوقعات.
- التكيف مع أنماط التواصل المختلفة لضمان التفاعل الإيجابي مع الجميع.
- التكيف مع مستوى الجمهور لضمان إيصال الرسالة بشكل ملائم.
- التفكير التحليلي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على البيانات.
القدرات المطلوبة
- تُمنح الأفضلية لمن يتقدم أولاً وتنطبق عليه شروط الوظيفة.- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة النتائج النهائية.
- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بفعالية.
وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين برأس البر - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Ressources Humaines
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف