وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعد التعاون المستدام عن حاجتها إلى موظفين في بيئات المبيعات.

نبحث عن موهوبين ذوي خبرة لشغل وظيفة موظف تطوير في منطقة القاهرة.

نسعى لتعيين يتسمون بـ إدارة الوقت لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
إجادة استخدام, خبرة في أنظمة الإدارة.
نرى أنه من الضروري الابتكار والتفكير النقدي لرفع مستوى الأداء.

نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال لضمان تنفيذ المشاريع في المواعيد المحددة
- مهارات القيادة لتحفيز الفرق على تحقيق الأهداف
- الالتزام بمعايير الجودة في جميع مراحل المشروع
- مهارات التواصل الفعالة مع الفرق المختلفة
- القدرة على التعامل مع الضغوط وتحقيق النتائج المطلوبة

المهام:

- إعداد خطط تطويرية للمنطقة وفقًا للاحتياجات
- التواصل مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتعزيز التعاون
- متابعة تنفيذ المشاريع وتقييم الأداء بشكل دوري
- كتابة تقارير دورية عن سير العمل وتقديمها للإدارة
- المشاركة في الفعاليات والمعارض لتعزيز الوعي بالمشاريع

الانشطة الوظيفية

- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- التعامل مع الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- يضع جداول زمنية دقيقة لإتمام المهام دون تأخير
- رواتبنا تتماشى مع أفضل الممارسات في السوق.
- ينجز المهام المطلوبة في وقتها دون الحاجة إلى التأجيل

القدرات المطلوبة

- التفاوض بمهارة: القدرة على الوصول إلى اتفاقيات مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار البنّاء.
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.
- يضع خطة محكمة لتنفيذ المهام وتجنب إضاعة الوقت
- هتقبض راتب فيه زيادة دايمة بناءً على أدائك.
- تبحث الشركة عن مرشحين لديهم سجل حافل بالإنجازات والخبرة العملية.

وظائف تطوير المنطقة الشرقية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة